El presidente Donald Trump emitió una proclamación acusando a las empresas estadounidenses de dejar de lado a los graduados americanos calificados a favor de trabajadores de visas importados más baratos, de habilidades mixtas.
«El programa de visas no inmigrantes H-1B … ha sido explotado deliberadamente para reemplazar, en lugar de complementar, trabajadores estadounidenses con mano de obra más baja y con menor calificación», dijo Proclamación de Trumpque agrega:
El reemplazo a gran escala de los trabajadores estadounidenses a través del abuso sistémico del programa ha socavado nuestra seguridad económica y nacional.
La proclamación, titulada «Restricción en la entrada de ciertos trabajadores no inmigrantes», ordenó a las agencias que comenzaran a arreglar el sector profesional destrozado de la nación al cobrar una tarifa de $ 100,000 por la llegada de cada extranjero contratado a través del programa H-1B. También ordenó a las agencias federales que reducir el fraude y excluya a los trabajadores extranjeros de los trabajos de carrera de carrera que necesitan los talentosos graduados estadounidenses.
La proclamación es un evento histórico en DC, donde los políticos, los expertos y los periodistas han ignorado durante mucho tiempo la gran escala y el daño de los programas de visas respaldados por los inversores. El secretario de Comercio, Howard Lutnick, dijo a los periodistas que el mensaje de la Proclamación para los empleadores de EE. UU. Es: «Vas a capacitar a uno de los recientes graduados de una de las grandes universidades de nuestra tierra, capacitar a los estadounidenses … Deje de traer a las personas a tomar nuestros trabajos. Esa es la política aquí».
Hasta ahora, los periodistas han ignorado el gran daño causado a la innovación y las familias de los Estados Unidos por esta fuerza laboral extranjera, a pesar de mucha evidencia. La Proclamación dice que 2.5 millones de trabajadores de visas ahora tienen un trabajo tecnológico uno de cada cuatro que de otro modo serían celebrados por graduados estadounidenses.
La nueva política proamericana, si se implementa, probablemente será bienvenida por millones de profesionales estadounidenses, muchos de los cuales han sido marginado A medida que los gerentes de contratación nacidos en el extranjero venden en silencio los empleos a graduados indios que pagan retroceder, a través de mercados en línea que están oscurecidos por los idiomas y las leyes indias, por el apoyo corporativo y por el acuerdo federal tácito. «El estrés del rechazo es insoportable, junto con la inminente amenaza de la inseguridad financiera», la profesional de la mano Katie Gallagher dijo el New York Times. «Nunca antes había sentido depresión como esta en mi vida».
Actualmente, Trump tiene bajas calificaciones con estos votantes de cuello blanco.
Demandas y lagunas
Esas tareas de la agencia serán difíciles de implementar porque los abogados para las empresas H-1B inmediatamente encontraron lagunas en la proclamación del presidente.
«Esto es solo para el nuevo H-1B que proviene de fuera del país», dicho Rehul Reddy, un abogado con sede en Texas que trabaja con muchas compañías que emplean trabajadores de visas. «Si alguien ya está en los Estados Unidos, si está solicitando una extensión (de tres años) del estado H-1B, esta proclamación no es aplicable», dijo.
La gran mayoría de los H-1B extienden su estado cada tres años, creando una fuerza laboral masiva de al menos 700,000 H-1B en trabajos que de otro modo irían a los graduados estadounidenses.
«La redacción de la proclamación de tarifas H-1B es muy vago», dijo el abogado de inmigración Leon Fresco. «Pero parece … esta tarifa de $ 100,000 no se aplicará a los estudiantes extranjeros de las universidades estadounidenses que están cambiando su estatus» de visas de estudiantes F-1 a visas H-1B o J-1, dijo Fresco, quien fue miembro del senador Chuck Schumer (D-NY) durante la «pandilla de ocho» de 2013 de 2013 de 2013.
El ángulo de la universidad es importante porque los programas de capacitación práctica (OPT) y capacitación práctica curricular (CPT) de George W. Bush se otorgan permisos de trabajo exentos de impuestos a aproximadamente 400,000 graduados extranjeros en 2024. Ese total es aproximadamente tres veces más que muchas visas nuevas H-1B otorgadas en 2024.
Muchos de esos graduados de CPT y OPT obtienen trabajos de carrera de carrera a través de sus redes de contratación étnica, y a menudo con promesas de recitar parte de sus salarios a los gerentes de contratación. El mercado negro discriminatorio en los trabajos de EE. UU. Empuja a graduados estadounidenses calificados de carreras tecnológicas y trabajos de gestión futura.
La instrucción del presidente también permite a los funcionarios eximir a las industrias de los nuevos bordillos H-1B. «Será interesante ver quién obtiene una exención», dijo Fresco, quien también trabaja como cabildero para algunos de los aproximadamente 600,000 residentes Trabajadores de visas indias que trabajan mientras esperan obtener una tarjeta verde aprobada por el empleador.
«La subsección (c) es la clave … casi cualquier empleador puede argumentar que su trabajador H-1B es» en interés nacional «,», «,» anotado Abogado Paul Herzog.
Los tres abogados predicen demandas extensas sobre muchos aspectos de las nuevas reglas eventuales.
«La tarifa H-1B de $ 100,000 de Trump invita a desafíos legales inmediatos», dijo un titular en el sitio de noticias de Bloomberg Pro-Migration. La política «también podría tener efectos devastadores en las empresas», dijo el sitio.
«Necesitamos trabajadores, necesitamos grandes trabajadores, y esto asegura que eso sea lo que va a suceder», dijo Trump mientras firmaba la proclamación mientras Lutnick estaba a su lado. Trump ha Zig-Zagged sobre el problema de los trabajadores de visas, a veces instando a más migrantes y, a veces, pidiendo más robots y menos migrantes.
Stephen Miller, el principal experto en migración de la Casa Blanca, no participó en este anuncio de la Oficina Oval.
La proclamación de Trump no reserva explícitamente empleos de los Estados Unidos para los graduados estadounidenses. Por ejemplo, el presidente también sacó un plan para que una llamada «tarjeta de oro» sea comprada por potenciales inmigrantes a $ 1 millón por tarjeta. El documento dicho:
Es una prioridad de mi administración realinear la política federal de inmigración con los intereses de la nación al poner fin a la inmigración ilegal y priorizar la admisión de extranjeros ¿Quién beneficiará afirmativamente a la nación? (énfasis agregado), incluidos empresarios exitosos, inversores y empresarios y mujeres.
Lobbies proamericanos
«La proclamación no es terrible, pero no está realmente ayudando a los trabajadores estadounidenses y a los graduados de STEM», dijo un correo De los trabajadores tecnológicos estadounidenses, un grupo de lobby para profesionales estadounidenses. El grupo agregó:
Empresas como Google y Microsoft no se verán afectadas, porque obtienen a sus trabajadores extranjeros a través de visas L-1 o de aquellos que llegaron a visas de estudiantes. Entonces, cuando @howardlutnick (secretario de comercio Howard Lutnick) Las empresas tecnológicas lo apoyan, ahora sabemos por qué.
Si la administración Trump realmente quiere ayudar a los trabajadores tecnológicos estadounidenses y a los graduados de STEM, necesita terminar el programa OPT, que se creó completamente a través de la regulación. De lo contrario, no se trata de solucionar este problema.
Aún así, la proclamación es una condena abrasadora de las agencias federales y las compañías Fortune 500 que han utilizado este programa desde 1990. También es una reprimenda masiva para establecer medios de comunicación como el New York Times y el Washington Post que han ignorado el enorme daño causado a los graduados universitarios estadounidenses durante los últimos treinta años.
Números
Breitbart News ha publicado aproximadamente 1,000 artículos en el programa de visas H-1B desde 2015. Breitbart también ha publicado cientos de otros artículos sobre las muchas visas de cuello blanco adicional y programas de trabajo de trabajo que redirigen los empleos y las carreras de los estadounidenses, y en gran medida hacia las redes de contratación india.
La Proclamación de la Casa Blanca incluyó nuevos datos sobre la fuerza laboral extranjera que superó con creces la estimación de Breitbart News de los programas de outsourcing de cuello blanco.
El programa ha ayudado a los trabajadores extranjeros a tomar uno de cada cuatro empleos en el sector de ciencias, tecnología e ingeniería de los Estados Unidos, dice la proclamación:
El número de trabajadores STEM extranjeros en los Estados Unidos se ha más que duplicado entre 2000 y 2019, aumentando de 1.2 millones a casi 2.5 millones, mientras que el empleo general de STEM solo ha aumentado un 44.5 por ciento durante ese tiempo. Entre las ocupaciones informáticas y matemáticas, la participación extranjera de la fuerza laboral creció de 17.7 por ciento en 2000 a 26.1 por ciento en 2019 (énfasis agregado). Y el facilitador clave para esta afluencia de trabajo STEM extranjero ha sido el abuso de la visa H-1B.
El programa ayudó a los extranjeros a tomar dos de cada tres trabajos de tecnología de información, en parte debido al rápido crecimiento durante los años Biden, dice el documento:
La participación de los trabajadores de TI en el programa H-1B aumentó del 32 por ciento en el año fiscal (año fiscal) 2003 a un promedio de más del 65 por ciento en los últimos 5 años fiscales … para aprovechar los costos laborales artificialmente bajos incentivados por el programa, las empresas cierran sus divisiones de TI, despiden su personal estadounidense y subcontratan los trabajos de TI a los trabajadores extranjeros apagados más bajos.
El documento señaló que las multinacionales de EE. UU. Están despidiendo a profesionales estadounidenses calificados y llenando los trabajos vacíos con trabajadores de cuello blanco importados, baratos y cumplidos:
Otra empresa de TI fue aprobada para casi 1.700 trabajadores H-1B en el año fiscal 2025; Anunció que estaba despidiendo a 2.400 trabajadores estadounidenses en Oregon en julio. Una tercera compañía ha reducido su fuerza laboral en aproximadamente 27,000 trabajadores estadounidenses desde 2022, mientras que fue aprobado para más de 25,000 trabajadores H-1B desde el año fiscal 2022. Según los informes, una cuarta compañía eliminó 1,000 empleos en febrero; Fue aprobado para más de 1.100 trabajadores H-1B para el año fiscal 2025.
Muchos trabajadores de visas indias temen que la proclamación los obligue a regresar. «El tren de salsa está arriba, todos te vas a casa», un estadounidense dicho durante una reunión en línea de muchos trabajadores de visas indias.
Sin embargo, otros indios se jactan de que la economía de Estados Unidos colapsará si los indios son forzados a casa.
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